Relations individuelles, contentieux prud'homal et pôle social
Le cabinet apporte son expertise aux salariés ainsi qu'aux organisations syndicales dans la gestion des problématiques juridiques survenant en entreprise, tant en phase de conseil que dans le cadre de procédures contentieuses.
En matière de relations individuelles de travail, Maître KERIHUEL conseille et représente ses clients dans les litiges relatifs aux licenciements, qu'ils reposent sur une faute, une insuffisance professionnelle ou une inaptitude.
Elle assiste également les salariés dans le cadre de négociations transactionnelles.
Son intervention s'étend, en outre, aux actions en requalification en contrat à durée indéterminée ou en contrat à temps plein, ainsi qu'aux demandes de paiement d'heures supplémentaires et complémentaires.
Par ailleurs, Maître KERIHUEL œuvre activement à la défense des salariés confrontés à des situations de discrimination ou de harcèlement moral et sexuel. Elle veille au respect du principe d'exécution loyale du contrat de travail ainsi qu'au respect, par l'employeur, de ses obligations en matière de prévention des risques professionnels et de sécurité.
Enfin, elle intervient devant le pôle social, anciennement tribunal des affaires de sécurité sociale, dans les contentieux relatifs à la santé et à la sécurité au travail. À ce titre, elle prend en charge les dossiers liés aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, et accompagne les salariés dans les démarches visant à faire reconnaître la faute inexcusable de l'employeur.
En matière de relations individuelles de travail, Maître KERIHUEL conseille et représente ses clients dans les litiges relatifs aux licenciements, qu'ils reposent sur une faute, une insuffisance professionnelle ou une inaptitude.
Elle assure une défense rigoureuse et personnalisée devant le Conseil de prud'hommes et la Cour d'appel afin de protéger les droits et les intérêts de ses clients.
Maître KERIHUEL assiste les salariés dans le cadre de négociations transactionnelles et dans l'élaboration de stratégies précontentieuses, tant pendant l'exécution du contrat de travail qu'au moment d'une éventuelle rupture du lien contractuel.
L'intervention du cabinet s'étend aux actions en requalification en contrat à durée indéterminée ou en contrat à temps plein, ainsi qu'aux demandes de paiement d'heures supplémentaires et complémentaires.
Maître KERIHUEL veille au respect du principe d'exécution loyale du contrat de travail ainsi qu'au respect, par l'employeur, de ses obligations en matière de prévention des risques professionnels et de sécurité.
Maître KERIHUEL intervient devant le pôle social, anciennement Tribunal des affaires de sécurité sociale, dans les contentieux relatifs à la santé et à la sécurité au travail.
Elle prend en charge les dossiers liés aux accidents du travail et aux maladies professionnelles et accompagne les salariés dans les démarches visant à faire reconnaître la faute inexcusable de l'employeur.
Le cabinet apporte son expertise aux organisations syndicales dans la gestion des problématiques juridiques survenant en entreprise, en phase de conseil comme dans le cadre de procédures contentieuses.
Le cabinet est à votre disposition pour vous conseiller et défendre vos droits avec rigueur et détermination.
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